= なつ さん =
つい最近職場で配置異動があり、全職員中８割ほどが女性の部署に
配属になりました。
そこで思った事・・ささいな事でみんなで騒ぐ！
例えば、誰かのパソコンが調子悪いとか、社外の人とのやりとりで
こんな事言われた、とか・・・一人がしゃべったら周辺５〜６人で
その事についてワサワサしゃべってます。
私はどちらかというと我関せずタイプで、今までの部署が男性が多く
いちいち一人ひとりの何かしらの出来事にからんでくる事もなかったので
今思えばですが私に合っていたのかもしれません。
今は、とにかく都度つどのおしゃべりが煩わしいです。
こんな風に思っている女性の方っていますか？
written by tommy
= ニート気分 さん =
主人との結婚を機に転職しました。
仕事はそれなりにプライド持って取り組んでたし、嫌なことも多かったけど仕事が好きでした。
でも転職してからと言うもの、あまりにも適性がなさ過ぎて毎日出勤するのが憂鬱でたまりません。
別に人間関係が特別悪いわけでも無いし、雇用条件にも不満はありません。今の仕事にやり甲斐を全く見いだせず、仕事を続けてく自信がありません。
夫婦のためと自分で選択した道なのに、頭の片隅では「辞めたい」という思いが大きくなってます。
まだ転職して1年経ってないのに・・・
前職場に戻りたくても、場所の関係で実現出来そうにありません。
とても贅沢な悩みだと分かってますが、週末になると仕事で失敗する夢まで見てしまい、得に日曜日は眠れずに辛いです。
同じ経験された方がいたらお話を聞かせてください。
written by tommy
= はなはな さん =
職場のAさんについて・・・
皆さんの意見をお聞かせ下さい。
Aさんの子ども（保育園に通っている子）が耳鼻科に通院しています。
耳鼻科は通院が長引くのは、分かりますが午後から勤務の彼女は、通院を理由に遅刻し、仕事に支障をきたします。
耳鼻科は９時から開院なので、開院前から並べば遅刻する事はありません
ですが、Aさんは、それができず毎回遅刻します。
毎回「ご迷惑をお掛けして、すみませ〜ん」と言いますが子どもが風邪を引いたので〜と毎月、突然たびたび休むし（２〜７回）日頃から、皆に迷惑かけているので（休むのは仕方ないと思いますが）耳鼻科を理由に、遅刻はしないで欲しいと思います
注意しても、言い訳ばかりで直りません
私なら開院前から並びますが、子どもが小さいと遅刻は仕方ないと思いますか？
皆さんの意見をお聞かせ下さい。
written by tommy
= ハマカーン さん =
最近、社内で異動になり女性の多い現場に配属されました。
私の隣は向かいがフリースペースになっており、色んな人が作業台として使っています。
それはいいのですが、数名ほど物凄い香水の匂いがキツイ人がいて迷惑してます。
香水の香りは好きなほうですが、あまりのキツさに毎回鼻がひん曲がりそうになるくらいです。
残り香も凄いし、離れていても近づいて来るのが分かるくらい・・・
この前は家のタンスみたいな香水つけてる人がいて、臭過ぎて息を止めてたら仕事に集中出来ないし。
本人がいい香りだと思ってるのが手におえません。
近づいた時に少し香るくらいならいいですが、むせる程なので迷惑です。
本人たちに直接伝えるのは有りですか？
上司に言うと無駄に事が大きくなりそうで躊躇してます。
written by tommy
= ゆめ さん =
トミーさん
お疲れ様です。
私は
再来月から
子供を保育園に預けて
フルタイムで働くつもりなのですが…。
皆様にお聞きしたいのですが、
子供が熱を出してしまって、どうしても仕事を休めない時、
皆様は、
どちらにお子さんを
預けますか？
出来るだけ、沢山の色んな道が知りたく、参考に教えていただきたいです！！
よろしくお願いします！
written by tommy
|
最近のコメント